KAİZEN EĞİTİMİ

KAIZEN EĞİTİMİ

Eğitim ile katılımcılara Yalın Yönetim felsefesi hakkında genel bilgi verilecek ve Kaizen metodolojisi hakkında bilgi paylaşılacaktır. Ayrıca yaygın kullanımı olan ve tüm çalışanların takımlar halinde kullanabileceği Kobetsu (Odaklanmış Kaizen) hakkında uygulama becerisi kazandırılması hedeflenmektedir.

Eğitim ile Gelişimine Katkı Sağlanması Hedeflenen Yetkinlikler Nelerdir?

Yalın Yönetim ve Kaizen ilişkisi hakkında farkındalık

Kaizen Metodolojisi hakkında farkındalık

Kaizen tipleri hakkında farkındalık

Takım Çalışması davranış bilinci

Kobetsu (Odaklanmış) Kaizen Uygulaması

Kimler Katılmalı:

Beyaz Yaka çalışanlar

Mavi Yaka çalışanlar

Yönetim Sistemleri birimindeki yönetici ve çalışanlar

Eğitim İçeriği:

Yalın Yönetim

Yalın Nedir?

Yalın Yönetim Prensipleri

Yalın Yönetim Modeli

İsraf Nedir?

Kazien

Kazien Tarihçesi

Kazien Nedir?

Sürekli İyileştirme

Problem Nedir?

Problem Çözme Yaklaşımı

Standartlaşma

Kazien Ekipleri ve Görevleri

Kazien Prensipleri

Kazien Türleri

Önce Sonra Kaizeni

Kaikaku

Kobetsu (Odaklanmış) Kazien

Kobetsu (Odaklanmış Kazien) Adımları

Kobetsu (Odaklanmış Kaizen) Uygulaması

Kazien (Odaklanmaış) Kaizen Sunumları

Eğitim Çıktıları

Eğitim Sunumu

YDD Onaylı Sertifika

Kaizen Sunu Format Örneği

Kaizen Takip Dosyası Formatı

Kazien Örnek Uygulama (Katılımcıların Kendi Çalışması)

Eğitimin Süresi (çevrimiçi)

2 akşam x 3 saat. Toplam 6 Saat

Eğitmen:

Kemal OK Yönetim Danışmanı / Strateji, Yönetim Organizasyon ve Planlama Uzmanı

Bizimle irtibata geçebilirsiniz.- genelsekreter@ydd.org.tr, GSM: 0530 694 5649

Eğitim Fiyatlarına %20 KDV Dahildir.